УПП расчет премии за неполный месяц у нового сотрудника #692764


#0 by yurii123
УПП релиз последний. Сменный график. Человек принят на работу в середине месяца. Премия считается по формуле РазмерПремииНормаВремениВЧасах*ВремяВЧасах. Заведен табель. Вот здесь и начинается самое интересное. При расчете зарплаты этому человеку берется не полное время за весь месяц из графика, а время с момента его приема на работу. Ну к примеру, если норма времени в сентябре была 168 часов, то с 16 сентября программа рассчитывает ему норму 88 часов. Ну вроде логически правильно. Но в этом случае, чел получает премию больше, чем человек, который к примеру находился на больничном. Это косяк релиза или очередная интерпретация 1с трудового законодательства?
#1 by shuhard
а он и должен получать больше
#2 by yurii123
так вот вопрос, если это оговорено, то где? За пол месяца в два раза больше получается. 15000/168*72=6428,57 15000/88*72=12272,73
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С

Back to top